Connecting Differences is er voor organisaties die worstelen met conflicten tussen verschillende groepen in de samenleving. Dit zijn bijvoorbeeld overheidsorganisaties die spanningen tussen groepen willen verminderen. Of non-profitorganisaties, migranten zelforganisaties, sleutelfiguren, jongerenwerkers, beleidsadviseurs, welzijnsorganisaties, onderwijsorganisaties, politie e.d. Het zijn organisaties die worstelen met conflicten, wrijvingen, spanningen, onbegrip, vooroordelen en ongemak tussen verschillende groepen in de samenleving.
Deze organisaties willen dat individuen en groepen op een ontspannen en begripvolle, respectvolle wijze met elkaar omgaan, maar lopen aan tegen een praktijk die weerbarstig is. Het lijkt soms wel alsof er geen kruid tegen gewassen is, alsof het alleen maar erger wordt. In plaats van dat het langzaam beter wordt, komen individuen en mensen alleen maar meer tegenover elkaar te staan. Met alle gevolgen vandien.
De gevolgen zijn bijvoorbeeld dat homo- of lesbische stellen gaan verhuizen omdat ze worden weggepest uit de buurt. Ze voelen zich niet veilig meer; ze zijn er klaar mee zijn.
Of dat Marokkaanse jongeren die geen stageplek krijgen of stelselmatig worden geweigerd in discotheken.
Of dat joden niet meer met een keppeltje over straat durven te lopen uit angst om uitgescholden of bespuugd te worden. Ze vrezen voor fysiek geweld. Ze durven zelfs in Amsterdam Buitenveldert of Amstelveen niet meer zichtbaar joods over straat te gaan. Soms overwegen ze naar Israël of de Verenigde Staten te verhuizen.
Of dat moslima’s met een hoofddoek of moslims met een djellaba zich niet veilig voelen, worden nagekeken of nagewezen op straat, worden uitgescholden, zich voortdurend moeten verantwoorden en gesommeerd worden terug te gaan naar hun eigen land. Terwijl ze in Nederland zijn geboren of al decennia hier wonen. Ze zijn radeloos en woedend. Ze doen naar hun idee alles om een gewoon leven te leiden, maar worden voortdurend geconfronteerd anderen die hun bestaansrecht in Nederland betwisten.
Of dat vrouwen het zat zijn om voor hoer te worden uitgemaakt als ze zich niet gedragen zoals sommige mannen willen. Ze voelen zich aangetast in hun vrijheid en zijn geschokt en verbouwereerd dat hun verworvenheden op de tocht staan door straattuig dat hen hun normen probeert op te leggen.
Of dat PVV-stemmers zich onbegrepen en gedemoniseerd voelen. Ze zijn het zat om voortdurend te horen te krijgen dat ze hele of halve fascisten of racisten zijn of dat ze iets tegen moslims zouden hebben. Ze voelen zich niet gehoord in hun grieven. Ze gaan alleen maar harder te keer tegen de linkse elite die hen gewoon niet wil horen en niet wil begrijpen. Ze durven er nauwelijks voor uit te komen dat ze PVV stemmen, omdat ze dan worden weggezet als mensen met een psychologische stoornis of een persoonlijkheidssyndroom.
Connecting Differences heeft op basis van jarenlange ervaring trainingen, programma’s, seminars en train-de-trainers programma’s ontwikkeld die individuen en groepen bij elkaar brengen en met elkaar verbinden. Mensen die meestal geen natuurlijke bondgenoten zijn. Met als doel om wederzijds begrip te creëren om tot concrete oplossingen te komen voor hardnekkige problemen uit de praktijk.
De onderliggende visie van Connecting Differences is dat individuen en groepen elkaar nodig hebben om er samen uit te komen. Dit de enige manier om problemen op te lossen. Mensen blijken vaak veel meer met elkaar gemeen te hebben dan in eerste instantie lijkt. Als mensen elkaar begrijpen en ook de overeenkomsten die ze hebben zien en doorvoelen, kunnen ze samen tot een gemeenschappelijke oplossing komen.
Iedereen wil erkend worden en gerespecteerd worden om wie hij is. Verschillen zijn er niet om weggepoetst te worden, maar om te worden erkend en gewaardeerd, ja zelfs gevierd, zodat een ieder zich gezien en gehoord kan voelen. Pas dan kan hij/zij anderen ook zien en waarderen en zien dat eenieder zijn eigen plekje onder de zon mag en kan innemen. De maatschappij is als een salad bowl. Sommigen vinden dit een achterhaald idee uit de jaren ‘70. Toch denk ik dat iedereen die hierbij stil staat, kan zien, ervaren en voelen hoe belangrijk het is dat iedereen er mag zijn zoals hij of zij is. Als dit de basis is van hoe mensen met elkaar omgaan, dan schept dit ruimte voor iedereen om gewoon zichzelf te kunnen zijn.
Be the change you want to see in the world. Mahatma Ghandi
Wil je meer weten over de diensten van Connecting Differences? Kijk dan op de pagina Diensten.
Of abonneer je op mijn gratis nieuwsbrief.
